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Beschluss des Düsseldorfer Kreises vom 23./24. April 2009: Datenschutzrechtliche Aspekte des Mitarbeiter-Screenings in international tätigen Unternehmen
Letzte Änderung am 23. 04. 2009
Pfad: Arbeitnehmerdatenschutz und Personalwesen / Arbeitnehmerdatenschutz
 
Autorinnen/Autoren   Verweise

Düsseldorfer Kreis
 
Zusammenfassung
Viele Unternehmen sind dazu übergegangen, ihre Mitarbeiter gegenüber Listen abzugleichen, die terrorverdächtige Personen und Organisationen enthalten. Insbesondere Unternehmen, die internationalen Konzernen angehören, werden von ihren teilweise in Drittländern ansässigen Muttergesellschaften hierzu aufgefordert
 
Stichwörter
Arbeitnehmerdatenschutz, Mitarbeiter-Screening

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